บริการหลัก (main service) :
ให้บริการทางการแพทย์ ที่ครอบคลุมทั้ง การรักษา ส่งเสริม ป้องกัน และฟื้นฟูสุขภาพ แก่ประชาชนในอำเภอละงู
วิสัยทัศน์ (Vision):
โรงพยาบาลของชุมชน คุณภาพมาตรฐาน บริหารเครือข่าย จุดหมายสุขภาวะ
ค่านิยม (values) : LANGU
L = learning การเรียนรู้ นำไปสู่การพัฒนา คุณภาพอย่างต่อเนื่อง, นวัตกรรม, การวิจัย
A = attitude ทัศนคติที่ดีต่อการบริการ ต่อผู้รับบริการ / ผู้ร่วมงาน, ให้บริการตามมาตรฐาน วิชาชีพ ยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง และเคารพ สิทธิของผู้ป่วย, การบริการด้วย หัวใจความเป็นมนุษย์, มาตรฐานพฤติกรรมบริการ (ESB)
N = norm วัฒนธรรม กฎระเบียบ มาตรฐาน
G = goodness ความดีงาม การมีคุณธรรม จริยธรรม
U = unity ความเป็นหนึ่งเดียว, ความสามัคคี, การทำงานเป็นทีม, มีความรู้สึกยึดมั่นผูกพัน ต่อองค์กร
พันธกิจ (Mission) :
-
- ให้บริการด้านการรักษาพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสภาพ ตามมาตรฐานวิชาชีพ โดยยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง เคารพสิทธิของผู้ป่วย รวมทั้งมีการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
- ส่งเสริมสนับสนุนบุคลากรให้มีความสุข ภายใต้บรรยากาศการทำงานที่อบอุ่นและเอื้ออาทร
- ส่งเสริมสนับสนุนและพัฒนาเครือข่ายบริการสุขภาพให้มีคุณภาพ
- การพัฒนาเครือข่ายสุขภาพระดับอำเภอ ( District Health System : DHS) นำไปสู่ ?ละงู อำเภอสุขภาวะ? คนละงูไม่ทอดทิ้งกัน
นโยบายของผู้บริหาร โรงพยาบาลละงู ปี 2564
นโยบายการจัดการคุณภาพระบบบริการสุขภาพ โรงพยาบาลละงู อ.ละงู จ.สตูล
โรงพยาบาลละงู มีความห่วงใยต่อคุณภาพบริการ ความปลอดภัยในชีวิต และสุขภาพของเจ้าหน้าที่ ผู้รับบริการและผู้เกี่ยวข้อง ดังนั้น จึงเห็นสมควรให้มีการพัฒนาระบบการจัดการระบบบริการสุขภาพ โดยพัฒนาการดำเนินงาน ในระบบงานอาคารและสภาพแวดล้อม ระบบงานความปลอดภัย ระบบงานสิ่งแวดล้อม ระบบงานสื่อสาร ระบบงานเครื่องมือแพทย์ และระบบงานสุขศึกษา ควบคู่ไปกับหน้าที่ประจำของเจ้าหน้าที่
ดังนั้น โรงพยาบาลละงู จึงประกาศนโยบายระบบจัดการระบบบริการสุขภาพ ดังนี้
- การพัฒนาระบบจัดการระบบบริการสุขภาพ ถือเป็นหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ทุกคน
- โรงพยาบาลละงู จะสนับสนุนการออกประกาศ กฎระเบียบ ข้อบังคับ และแนวปฏิบัติ ระบบการตรวจสอบอาคาร และสภาพแวดล้อม ระบบงานความปลอดภัย ระบบงานสิ่งแวดล้อม ระบบงานสื่อสาร ระบบงานเครื่องมือแพทย์ และระบบงานสุขศึกษา ในการทำงานที่เหมาะสมและสอดคล้องกับมาตรฐาน
- โรงพยาบาลละงู จะดำเนินการและสนับสนุนให้มีการปรับปรุงระบบงานต่างๆ ให้มีคุณภาพ ปลอดภัย และพร้อมให้บริการ
- ผู้บังคับบัญชาในทุกระดับ พึงกระทำตนให้เป็นแบบอย่างที่ดีต่อบุคลากร ในสังกัดและปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างเคร่งครัด
- บุคลากรทุกคนต้องคำนึงถึงคุณภาพการให้บริการ ความปลอดภัยของตนเอง เพื่อนร่วมงานและทรัพย์สินทางราชการเป็นสำคัญ ตลอดระยะเวลาที่ปฏิบัติงาน
- บุคลากรทุกคนต้องให้ความร่วมมือในการดำเนินงานโครงการพัฒนาระบบจัดการระบบบริการสุขภาพของโรงพยาบาล พร้อมทั้งร่วมแสดงความคิดเห็นในการปรับปรุงพัฒนาระบบการจัดการและวิธีการทำงานในระบบงานต่างๆ
- บุคลากรทุกคนต้องปฏิบัติตามาตรฐานระบบการจัดการระบบบริการสุขภาพ และข้อกำหนดในระบบงานที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด
- โรงพยาบาลละงู จะจัดทรัพยากรอย่างเพียงพอ ให้บรรลุตามนโยบายและการพัฒนา ฝึกอบรมบุคลากร ตามลักษณะของงานที่ปฏิบัติให้มีทักษะ ความชำนาญ
- โรงพยาบาลละงู จะจัดให้มีการตรวจสอบ และติดตามผลการดำเนินงานในระบบอาคารและสภาพแวดล้อม ระบบงานความปลอดภัย ระบบงานสิ่งแวดล้อม ระบบงานสื่อสาร ระบบงานเครื่องมือแพทย์ และระบบงานสุขศึกษาอย่างสม่ำเสมอ
- โรงพยาบาลละงู จะจัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานตามนโยบายที่กำหนดไว้ข้างต้น
นโยบายการจัดการคุณภาพระบบบริการสุขภาพ โรงพยาบาลละงู อ.ละงู จ.สตูล